Acheter Pas Cher polo da louis vuitton Sont Vendus Avec Le Prix Le Plus Bas. louis vuitton mahina tote bag Où Puis-Je Trouver La Taille 5 polo da louis vuitton Supplément De 50% De Réduction Liquidation De Produits Avec un certain nombre de cours confirmé avoir lieu au cours des mois à venir, Le Parc Studio propose les mains sur la formation de professionnels de l'industrie qui partageront leur expertise dans un large éventail de domaines. Un des points forts est à venir un atelier de coulée avec Toby Guidry. Toby a travaillé sur la coulée de tels longs métrages comme Hobbit (I II), Taking of Pelham 1 2 3 Wars of a Shopaholic et Fully Loaded ainsi que la télévision montre comme Gilmore Girls et Upon A Time Certains le grand talent Toby a travaillé avec comprend Peter Jackson, Steven Spielberg, et Tony Scott, ainsi que les frères Farelly et Robert Zemeckis. Le studio se félicite également journaliste et Donal MacIntyre (Underworld de Very British Gangster et producteur / réalisateur David Malone, dont les crédits incluent BBC One Show Late Late Show d'accueillir un atelier sur les secrets de Undercover TV rapports Pour ceux intéressés à l'écriture de scénarios, en particulier pour la comédie, Ferdia MacAnna aura un atelier de rédaction de textes Comédie. Il était producteur et éditeur de script sur le BAFTA acclamé gagner BBC / RT série enfants de théâtre, Last Stand Up Ferdia a écrit de nombreuses pièces et des scénarios et a publié trois romans: dernières des hauts rois (faites dans un film hollywoodien mettant en vedette Gabriel Byrne, Stephen Rea et Christina Ricci en 1996), l'inspecteur de navires (scénario en développement) et ceux de la ville sur le point d'embarquer, ou envisage de faire un long métrage, Directeur Graham Cantwell (Anton, le rappel de la Reine) visera à vous montrer comment, dans Le Parc Votre Premier atelier du long métrage. Graham, qui a travaillé en tant que directeur dans l'industrie irlandaise du film depuis 1996, a dirigé le drame long métrage mettant en vedette Gerard McSorley, qui a été nommé pour trois films et Television Awards irlandais. Graham a enseigné en scène, d'agir et de scénarisation à un large éventail d'institutions éducatives, y compris: Le Centre Samuel Beckett, Trinity College de Dublin, Filmbase, et The Attic Studio. Voici une liste de quelques-uns de la formation aura lieu au studio du Park entre Septembre et Décembre: 4. Writing Room With John Murphy.. Afin Cher polo da louis vuitton Nous Fournissons De Haute Qualité, Moins Cher, Le Meilleur Service, La Livraison Rapide En Ligne
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Cheap Ligne polo da louis vuitton Outlet Worldwide. louis vuitton handbags taschen Acheter polo da louis vuitton Articles En Vedette Sont Premier Arrivé Hier, WorldBlu publié son cinquième liste annuelle des lieux de travail La plupart des démocrates du monde, avec Groupon et Hulu comme des ajouts notables à la communauté grandissante, qui comprend également Zappos, Great Harvest Bread Company, Orpheus Chamber Orchestra, et d'autres. Cette année, déclare le PDG WorldBlu Traci Fenton, il ya 52 entreprises de 55 pays sur la liste avec des revenus total de 15 milliards $, comparativement à 3 milliards il ya cinq ans. 'Vous ne généralement pas assimiler une croissance rapide à la démocratie», dit Fenton. «Les gens pensent de la démocratie comme lent et lourd. Ce qu'ils ne comprennent pas est que cela peut être de cette façon quand vous obtenez les gens alignés, mais après vous construisez une fiducie de cerveau collectif, vous êtes capable de se déplacer très rapidement.' Fenton fondée WorldBlu en 1997 avec l'intention d'étudier les principes de la démocratie en milieu de travail, et la création d'un tableau de bord pour mesurer ces principes et leur effet dans les entreprises à travers le monde. Son grand objectif est de 'voir 1 milliard de personnes travaillant dans les milieux de travail libres et démocratiques.' Cela peut sembler un peu fofolle de hippie pour vous, mais ce que Fenton a découvert au fil des ans est que lorsque les entreprises font vraiment pratique des principes démocratiques au travail (et qui ne comporte pas de voter sur chaque petite chose, juste pour info), il a un effet direct impact sur la ligne de fond. Elle a partagé quelques réflexions avec nous sur les avantages de la démocratie en milieu de travail. sociétés démocratiques appel à la main-d'œuvre de plus en plus Geny. «Nous sommes passés de l'ère industrielle à l'ère de l'information», dit Fenton. 'Mais je pense aussi que nous sommes passés de l'ère de l'information à l'ère démocratique, et que est parce que des médias sociaux. Le message est« le pouvoir au peuple », ce qui renforce la valeur des individus. Les gens se rendent compte à un âge plus jeune qu'ils sont importants et qu'ils ne pas avoir à attendre 20 à 30 ans d'avoir une voix. Donc, ils veulent travailler dans un environnement où ils sont évalués. ' Un bon exemple, dit Fenton, est Groupon, où l'âge moyen d'un employé est de 26. La démocratie au travail peut vous aider à traverser les moments difficiles. Être ouvert avec vos employés peut vous aider à résoudre ce qui peut sembler être des problèmes d'affaires insurmontables. Par exemple, dit Fenton, HCL Technologies, un développement de logiciels et d'externalisation basée à Noida, en Inde, a été confronté à un dilemme: soit trouver 100 millions de dollars d'économies, ou de licencier les employés au cours de la récession. PDG Vineet Nayar, dont la devise est «les employés d'abord, les clients second,' est allé à ses 80 000 employés et a expliqué les difficultés financières de l'entreprise. Les employés sont venus avec 76 idées pour sauver l'entreprise $ 260,000,000. 'Personne n'a été mis à pied», dit Fenton. 'Et depuis lors, la société a triplé son chiffre d'affaires et a doublé sa capitalisation boursière.' démocratie peut aider à développer votre entreprise. Selon Fenton, I Love Rewards, une des récompenses des employés basés à Toronto et la société de la reconnaissance, l'augmentation des facturations de 108% au cours de la récession. 'Ils attribuent cela à leur culture démocratique,' dit-elle. 'Ils ont un document de vision qui est constamment mis à jour par les employés, leur conseil d'administration, et de leurs clients. Quand ils ont voulu étendre à San Francisco, ils étaient préoccupés par le maintien de leur culture démocratique. Et ils ont créé un comité de nouveau et plus employés permanents pour faire en sorte que la société reste fidèle à ses valeurs. ' Il me semble que nous émergeons lentement de nos malheurs de la récession, les employés sont, une fois de plus, susceptible de se retirer de commandement et de contrôle des environnements de travail. Donc, il est de bon sens pour les propriétaires d'entreprise à faire un peu de recherche de l'âme, et de réfléchir à la façon dont leur culture d'entreprise peut être mal leur capacité d'attirer et de conserver les types d'employés qui les aideront à grandir. 10 principes de la démocratie organisationnelle WorldBlu peuvent ne pas être un mauvais endroit pour commencer.. ballerines louis vuitton femme pas cher lloyd Cheap Réel polo da louis vuitton Notre Prix Est Très Favorable, Livraison Gratuite